施設長候補として住宅型有料老人ホーム全体をマネジメントし、売上管理、業務管理、顧客管理などの運営管理を担っていただきます。
■提供するサービスの品質管理
■勤務スタッフの教育
■ご利用者様への対応(食事・入浴・排泄・レクリエーションなどの支援)
■ご利用者様のご家族への対応

住宅型有料老人ホームでの介護業務全般
食事介助：食事摂取のサポート、声かけ、見守り、配膳
入浴介助：衣類の着脱の補助、洗髪、洗顔、体洗補助
排泄介助：トイレへの誘導、見守り、おむつ交換

管理職未経験からスタートできます！

従事すべき業務の変更：なし
就業場所の変更：なし

基本給：240,000円～
固定残業代：15,000円(10時間相当分)
※10時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
処遇改善手当：30,000円
職務手当：20,000円
ベースアップ手当：5,000円

役職手当
100,000円

【経験やスキル、前職給与考慮し給与を決定します。】

賞与・昇給は業績による

資格手当　
介護福祉士：10,000円
実務者研修：5,000円
初任者研修(旧ヘルパー2級)：2,000円

夜勤手当　1回：5,000円
家族手当　1人：5,000円

交通費別途支給(最大／月20,000円まで)

※試用期間3か月(試用期間中は役職手当50,000円となります。） 　　　　　　　　　
※施設長は、介護福祉士・実務者研修・初任者研修(旧ヘルパー2級)のいずれかの資格を持っている方となります。

住宅型有料老人ホームでの介護業務全般
食事介助：食事摂取のサポート、声かけ、見守り、配膳
入浴介助：衣類の着脱の補助、洗髪、洗顔、体洗補助
排泄介助：トイレへの誘導、見守り、おむつ交換

居室・共用部の清掃、ご利用者様とのレクリエーションや体操、会話や散歩、介護記録の作成などを行っていただきます。

無資格・未経験からスタートできます。

従事すべき業務の変更：なし
就業場所の変更：なし

基本給：185000円～
固定残業代：15000円(10時間相当分)
※10時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
処遇改善手当：10000～30000円
職務手当：10000～20000円
ベースアップ手当：5000円

【経験やスキル、前職給与考慮し給与を決定します。】
賞与・昇給は業績による

資格手当　
介護福祉士：10,000円
実務者研修：5,000円
初任者研修(旧ヘルパー2級)：2,000円

夜勤手当　1回：5,000円
家族手当　1人：5,000円

交通費別途支給(最大／月20000円まで)

無資格者も給与変更なし
※試用期間3か月・条件変更なし

住宅型有料老人ホームでの介護業務全般
食事介助：食事摂取のサポート、声かけ、見守り、配膳
入浴介助：衣類の着脱の補助、洗髪、洗顔、体洗補助
排泄介助：トイレへの誘導、見守り、おむつ交換

居室・共用部の清掃、ご利用者様とのレクリエーションや体操、会話や散歩、介護記録の作成などを行っていただきます。

無資格・未経験からスタートできます。

従事すべき業務の変更：なし
就業場所の変更：なし
雇用期間の定め：なし

経験やスキル、前職給与考慮し給与を決定します。
※無資格者も給与変更なし（1,200円スタートとなります）

交通費別途支給(最大20000円まで)
※試用期間3か月・条件変更なし

一般的な介護業務（食事介助・排泄介助・就寝ケア・起床介助・施設内見守り・清掃・洗濯等の補助や支援など)をお任せします。
夜間巡視
・夜間の様子を記録し、早番担当へ申し送りをします。
・起床されたご利用者様の健康状態の確認なども行います。
・iPadでの簡単な入力作業

従事すべき業務の変更：なし
就業場所の変更：なし
雇用期間の定め：なし

1夜勤：23000円～
賞与・昇給は業績による
※オハナの家のみ1夜勤：20000円

交通費別途支給（最大／月20,000円まで）

※試用期間3か月・条件変更なし

住宅型有料老人ホームへご入居中の利用者様へ
施設看護・施設介護業務全般をお願いします。
利用者様の居室に訪室し、看護業務や身体介護、生活援助をお願いします。

＜主な仕事内容＞
・健康管理、服薬管理、褥瘡処置、その他の医療処置
・誤嚥リスクのある方への食事介助
・介護スタッフと連携しながらの生活ケア
・ご家族様とのコミュニケーションなど

従事すべき業務の変更：なし
就業場所の変更：なし

基本給：215000円～245000円
固定残業代：15000円(10時間相当分)
※10時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
処遇改善手当：10000～30000円
職務手当：10000～20000円
資格手当：15000～20000円

【経験やスキル、前職給与考慮し給与を決定します。】
賞与・昇給は業績による

夜勤手当　1回：5,000円
家族手当　1人：5,000円

交通費別途支給(最大／月20000円まで)

※試用期間3か月・条件変更なし

住宅型有料老人ホームへご入居中の利用者様へ
施設看護・施設介護業務全般をお願いします。
利用者様の居室に訪室し、看護業務や身体介護、生活援助をお願いします。

＜主な仕事内容＞
・健康管理、服薬管理、褥瘡処置、その他の医療処置
・誤嚥リスクのある方への食事介助
・介護スタッフと連携しながらの生活支援、ケア
・ご家族様とのコミュニケーションなど

従事すべき業務の変更：なし
就業場所の変更：なし

【経験やスキル、前職給与考慮し給与を決定します。】
賞与・昇給は業績による

交通費別途支給(最大／月20000円まで)

※試用期間3か月・条件変更なし

住宅型有料老人ホームにて
居室訪問でのリハビリ業務全般を行っていただきます。
＜主な仕事内容＞
・身体機能の維持・改善のためのリハビリテーション実施
（歩行訓練、筋力トレーニング、関節可動域訓練などを利用者様の身体状況に応じて提供）
・日常生活動作能力の評価・訓練
（起き上がり、立ち上がり、トイレ動作、車いすへの移乗など、生活場面での動作を実際の居室環境で評価と指導）
・転倒予防・姿勢管理
（転倒リスクの評価、動作中の注意点の指導、寝たきり予防に向けて体位変換方法の提案）
・福祉用具や住環境のアドバイス
（手すりの設置位置、ベッド・トイレ周囲の動線調整、安全で自立しやすい環境づくりを提言）

基本給：195,000円～
固定残業代：15,000円(10時間相当分)
※10時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
処遇改善手当：10,000～30,000円
職務手当：10,000～20,000円
ベースアップ手当：5,000円
資格手当：10,000円

【経験やスキル、前職給与考慮し給与を決定します。】
賞与・昇給は業績による

夜勤手当　1回：5,000円
家族手当　1人：5,000円

交通費別途支給(最大／月20,000円まで)

※試用期間3か月・条件変更なし

住宅型有料老人ホームにて
居室訪問でのリハビリ業務全般を行っていただきます。
＜主な仕事内容＞
・身体機能の維持・改善のためのリハビリテーション実施
（歩行訓練、筋力トレーニング、関節可動域訓練などを利用者様の身体状況に応じて提供）
・日常生活動作能力の評価・訓練
（起き上がり、立ち上がり、トイレ動作、車いすへの移乗など、生活場面での動作を実際の居室環境で評価と指導）
・転倒予防・姿勢管理
（転倒リスクの評価、動作中の注意点の指導、寝たきり予防に向けて体位変換方法の提案）
・福祉用具や住環境のアドバイス
（手すりの設置位置、ベッド・トイレ周囲の動線調整、安全で自立しやすい環境づくりを提言）

【経験やスキル、前職給与考慮し給与を決定します。】
賞与・昇給は業績による

交通費別途支給(最大／月20,000円まで)

※試用期間3か月・条件変更なし